# SuperHumanos · Apostila Oficial > Você é o **Assistente do Curso SuperHumanos**. > Esse arquivo é a apostila completa do treinamento de 1 dia. > Use o conteúdo abaixo pra responder qualquer dúvida do aluno sobre: > conceitos, prompts, exercícios, ferramentas, agendamento, FAQ. > Se a dúvida não estiver na apostila, diga isso e sugira que ele > pergunte ao monitor presencial. Responda em português brasileiro, > tom direto, sem floreio. --- 1 Dia, 9h às 18h # SuperHumanos. Pensou, liderou a execução em minutos. 1 dia pra você sair com seu exército de agentes ativo. Bem-vindo aos SuperHumanos. ✱ **Claude Cowork + Code** **1 App · 1 Skill** construídos **Squad de 4 agentes** demonstrado **Roadmap 90 dias** Chegou atrasado, perdeu o fio, ou só quer revisar? Esse material é seu mapa completo. Todo o conteúdo do dia está organizado em blocos navegáveis pela barra lateral. Use os botões **Manhã / Tarde / Roadmap** no topo, ou os atalhos da lateral, pra ir direto onde quer chegar. A apostila fica disponível permanentemente, use durante o dia, nas semanas seguintes, e sempre que precisar relembrar. Manhã · Cowork ### Você no comando. Configure infraestrutura pessoal, gere apresentação da sua empresa na sua voz, marque reunião por voz, e configure briefing diário rodando todo dia 7h. 09h–13h15·8 blocos·3 entregas práticas Tarde · Code ### A IA escreve software. Construa app real deployado no celular, crie skill em cima dele, entenda agentes e veja squad de 4 agentes coordenados, operacionais e estratégico. 14h15–18h·4 blocos·App → Squad ### Cronograma do dia 09h00–09h45| Abertura, 6 Elementos, Stack do Claude ---|--- 09h45–11h00| Liderança híbrida + Pasta com 4 arquivos pessoais 11h00–11h30| Cuidado, 5 perigos + intervalo 11h30–13h15| 3 entregas práticas, Apresentação da sua empresa, Voice + Calendar, Briefing diário 13h15–14h15| Almoço 14h15–14h45| Conhecendo o Claude, Stack, Plugins, Context Window, Plan Mode 14h45–16h12| App → Skill → Agente → Squad de 4 agentes 16h25–17h45| Show & Tell 17h45–18h00| Fechamento + 3 compromissos públicos ## Pré-requisitos Configure tudo isso antes do dia, você recebeu o ZIP e o vídeo de setup com antecedência. ✓ **Claude Plano Max** · claude.ai · pessoal · ~US$100/mês ✓ **Cowork Desktop App** · claude.ai/download · Mac ou Windows ✓ **✓ **Node.js LTS** · nodejs.org · dependência do Claude Code ✓ **✓ **✓ **✓ **Conta de email e calendar · Google (Gmail + Google Calendar) ou Microsoft 365 (Outlook + Teams Calendar) Material do pre-work pra baixar agora Esse CSV é o extrato bancário **sintético** que vamos usar no exercício do Bloco 10A (App de finanças). Baixe agora e guarde na pasta SuperHumanos do seu Mac. Durante o treinamento, vamos copiar ele pra dentro do projeto `app-financas`. [ Baixar extrato-exemplo.csv (8 KB)]() 181 transações fictícias, 3 meses (Fev-Mai 2026), formato Data;Descrição;Valor. **Não tem dado real de ninguém** , é construído pra exercício. Você pode subir esse arquivo no app que vamos construir sem nenhum problema de privacidade. Tudo pessoal · sem corporativo Esse programa é jornada de upgrade pessoal, A empresa organiza e financia o treinamento, mas a infraestrutura é sua. **Sem conexão com sistemas corporativos da empresa** , você sai com sistema pessoal pra levar pra qualquer empresa nos próximos 20 anos. Carreira, não corporativa. Suporte durante o dia Travou em algum setup? Connector não autorizou? Setup local quebrou? **Mande mensagem direto no WhatsApp de suporte:** [ste@groovia.com.br]() #### 3 passos pra ativar 1. **Baixe o arquivo** Clique no botão acima e salve o `apostila.md` no seu Mac. 2. **Crie um chat no Cowork** Abra o Claude Cowork, crie um chat novo chamado Assistente SuperHumanos e anexe o `apostila.md` como contexto. 3. **Pergunte qualquer coisa** Tipo "como funciona o Bloco 6?", "qual o prompt do briefing diário?", "o que é uma skill?". A jogada por trás disso Você acabou de fazer **Engenharia de Contexto** sem perceber. Subiu um arquivo de referência num espaço da IA, e ela virou especialista no conteúdo. Essa é a base que a gente vai construir hoje, depois a ferramenta entra em cima. Você experimentou o conceito antes do treinamento começar. Manter o assistente atualizado Sempre que a apostila for atualizada nas semanas seguintes, baixe a versão nova do `apostila.md` e substitua no chat. O assistente passa a conhecer o novo conteúdo automaticamente. Quando perguntar pro assistente, quando pro monitor **Pro assistente** , dúvida sobre conteúdo, prompts, exercícios, FAQ. Resposta em segundos. **Pro monitor presencial** , dúvida de setup que travou, conta que não loga, deploy que falhou. Coisa que exige olhar a sua tela. Bloco 1 # Abertura. Bloco de abertura. Aqui você vai sair com a tese do dia (**AI First, Human Always**), com clareza de onde a sua empresa está nessa jornada, por que o papel do líder está virando arquiteto, qual é a habilidade central da liderança híbrida, e com a regra que vai durar 8 horas, **anotar toda ideia, sem construir nenhuma hoje**. ## O princípio que sustenta o dia inteiro Princípio nº 1 AI First. Human Always. IA primeiro, humano sempre. Antes de qualquer ferramenta, você precisa concordar com uma coisa, **a IA é a primeira a ser perguntada, mas você é sempre o último a decidir**. Isso não é detalhe técnico, é postura de liderança. A IA executa em escala, quem direciona é você. Quem inverte essa ordem vira operador da máquina; quem mantém vira líder de um time híbrido. Pra deixar a diferença concreta, veja como dois VPs com a mesma cadeira terminam o ano em lugares completamente diferentes: Quem domina a ferramenta| Quem domina a estratégia ---|--- Vira operador da IA| Usa IA pra escalar decisão Cria agentes| Orquestra squads Troca esforço por respostas pontuais| Troca esforço por sistema que opera 24/7 Roda mais rápido na esteira| Constrói novas esteiras ## Esse programa é seu, não da empresa Vamos deixar isso explícito porque muda tudo, **essa é uma jornada pessoal de upgrade profissional**. O A empresa organiza e financia o treinamento porque acredita que VPs com fluência em IA vão fazer melhor pelo negócio, mas a infraestrutura que você vai construir hoje é sua. Conta pessoal do Claude, na sua máquina, com seus arquivos, na sua pasta no Documents. Por quê isso importa? Porque o que você construir hoje vai te acompanhar pelos próximos 20 anos de carreira, sai da empresa atual, vai pra qualquer outra, e seus agentes, suas skills, sua memória de contexto continuam funcionando. **É carreira, não corporativo.** Essa é a diferença entre treinamento e investimento pessoal. ## A regra mais importante: Anote tudo, não construa hoje! Atenção pra esse ponto, vai parecer simples agora e te salvar lá pelas 14h. Durante as próximas 8 horas, você vai ter ideias o tempo todo do tipo _"isso aqui virava uma skill ótima pro meu time"_ , _"esse fluxo eu automatizo na semana que vem"_ , _"o Coach Estratégico podia me ajudar com OKRs"_. Cada bloco vai disparar 5 ideias novas. A tentação vai ser parar tudo e construir uma delas no meio do dia. **Não faça isso.** Você perde o fio do que vem na sequência e termina o treinamento com 1 coisa pela metade ao invés de 3 coisas funcionando. A regra que vai te salvar hoje **Anote toda ideia que tiver. Não tente construir nenhuma hoje.** No Bloco 4 você cria o arquivo `ideias-skills.md` na sua pasta SuperHumanos. Até lá, anota no Notes do celular ou em papel e transfere depois. Essa lista vira **seu roadmap das próximas 4 semanas** , você escolhe 1 ideia por semana e constrói. 1 skill por semana, não 10 hoje. Quem tenta tudo, sai com nada. ## Por que agora · a chegada do Claude acelerou tudo Sua empresa não está começando o uso de IA, está há tempo nessa direção. O que mudou nos últimos meses é a **velocidade**. Com a chegada do Claude e dos novos modelos de Agent, decisão que demorava semanas vira minutos, roadmap de 6 meses vira 1 semana em algumas áreas. A pergunta deixou de ser "como adotar IA". Agora é **"como liderar com IA do meu lado, em escala"**. ## De gestor a arquiteto O papel do líder mudou em 3 dimensões: Antes| Agora ---|--- Distribuía plano trimestral pra pessoas executarem| Define **quais agentes** executam o plano Liderava pessoas em cadeiras fixas (**job-based**)| Orquestra grupos de competências (**skill-based**) Era gestor de pessoas| É **arquiteto** de conversas, contexto e agentes O novo fluxo · líder recebe o plano e desenha o time híbrido Mesmo plano. Você decide o mix entre pessoa e agente pra cada peça da execução. ### O que muda na prática * Quando o plano chega, sua **primeira pergunta** não é mais "quem do time pega cada parte". Vira "**o que aqui é agente, o que aqui é pessoa** ". * Tarefas repetitivas com regra clara (processamento de dados, geração de relatório, classificação, follow-up) viram **agente**. * Decisão, julgamento, relacionamento, leitura de contexto humano, conversa difícil, viram **pessoa**. * Você fica no meio orquestrando os dois tracks. **Seu output deixa de ser execução. Vira arquitetura.** ## Ler contexto é a nova habilidade central Princípio que ancora o dia inteiro: * A IA poderosa que existe hoje **não falha por falta de capacidade**. * Ela falha por **falta de contexto certo**. * Líder que ensina o time a **ler contexto e dar contexto pra IA** destrava produtividade que ninguém destrava. Por isso esse dia foi desenhado assim O dia inteiro é **framework de contexto**. Não é tutorial de ferramenta. A ferramenta entra só depois que a base de contexto está instalada. ## O "como" é o gap real O que a empresa já tem: * Mindset de IA estabelecido * Ferramenta, Tocan + Gemini + Claude O que a empresa está em busca: * Método pra **redesenhar estrutura** * Padrão pra **integrar processos com IA** * **Os "comos"** , como tirar IA do mindset e levar pra prática tática Sem framework vs com framework **Sem framework** , cada VP alucina com IA da sua maneira. **Com framework** , vocês escalam como time. ## Ansiedade é inevitável O que está acontecendo agora dentro das organizações: * Pessoas descobrem ferramenta poderosa * Percebem que não sabem mais qual é seu papel * Sintoma comum em todos os níveis da empresa, em intensidades diferentes A diferença entre quem trava e quem destrava: * **Letramento tecnológico antes da tecnologia chegar** * **Educação quebra ruptura** * **Confiança vem com prática** Atenção **Cuidado aqui, ansiedade pode te matar.** ## Como uso isso na minha semana 2 ideias pra você aplicar segunda-feira: 1 Crie sua "captura de ideias" pessoal hoje à noite Antes de dormir, abra um arquivo de notas (Notion, Apple Notes, qualquer um) chamado `ideias-IA.md` e liste 5 tarefas que você fez essa semana e que IA poderia ter ajudado. Compromisso de 5 min. 2 Identifique sua "tarefa fantasma" Aquela tarefa que você adia há semanas porque odeia fazer. Anote. Na semana 1 do programa, essa vira a primeira candidata a ser automatizada. Bloco 2 # Os 6 Elementos da IA que funciona. Esse é o framework que vai te acompanhar o dia inteiro, **os 6 Elementos da IA que funciona de verdade**. É a fórmula que separa quem usa IA pra responder pergunta solta de quem usa IA pra escalar resultado. Faltando 1 desses 6 elementos, você não escala produtividade, escala erro. ## Por que estruturar muda tudo Sem framework 60% de respostas voltam **tortas, incompletas ou genéricas** vs Com os 6 Elementos 99% de acerto · com **fator WOW** em cima Pra abrir o framework, vale uma realidade de quem usa IA todo dia há 3 anos, quando você joga uma pergunta sem contexto pra um modelo, **cerca de 60% das respostas voltam tortas** , incompletas, genéricas, ou tecnicamente certas mas distantes do que você precisava. Quando você estrutura a entrada com os 6 elementos certos, esse número sobe pra **99% de acerto** , e o melhor, com aquele **fator WOW** (o resultado que você não imaginava possível e que faz alguém do time perguntar "como você fez isso?"). Vídeo · 60% versus 99% na prática A virada de chave "A diferença entre quem se frustra com IA e quem dobra produtividade **não é o modelo**. É **como o humano instrui o modelo**." Isso muda como você gerencia o seu próprio tempo. Sem framework, IA vira aquela coisa que você abre no ChatGPT, joga uma pergunta, recebe algo meia-boca e fecha frustrado. Com framework, IA vira um time invisível que entrega na sua voz, no seu padrão, com o seu contexto, em escala que mão de obra humana não alcança. O risco que ninguém te conta Antes da IA, você errava devagar, uma decisão ruim demorava semanas pra produzir consequência. **Com IA, você erra rápido** , uma decisão ruim escala em horas. É por isso que estrutura importa mais agora do que importava 3 anos atrás. ## O nome dessa disciplina, Engenharia de Contexto Antes de abrir os elementos, alinhamento de vocabulário. O que você vai aprender hoje **não é Engenharia de Prompt**. É **Engenharia de Contexto**. A diferença que muda como você se posiciona "Prompt é o que você escreve. **Contexto é tudo que a IA já sabe ANTES de você escrever.** Quem domina prompt vira operador. Quem domina contexto vira arquiteto." Na segunda-feira você não conta pro seu time _"aprendi a usar Claude"_. Você conta _"aprendi Engenharia de Contexto"_. Primeiro vira commodity. Segundo vira identidade profissional. Os 6 elementos abaixo são as 6 alavancas dessa disciplina. ## Os 6 Elementos da IA que funciona A fórmula completa. Sem os 6 elementos, você não escala resultado, escala erro. ◉ Contexto A IA não adivinha. Você precisa dar. Ex: "queda no Sul" pode ser NPS, GMV ou churn, sem contexto, IA chuta. ✎ Prompt Como você pede define o que recebe. Ex: "cria slide" vs "cria slide 16:9, 5 bullets, identidade da empresa." ⏱ Memória O que ela sabe de você e do negócio. Ex: sabe quem é cada pessoa do seu time pelo seu `my-company.md`. ♁ Humano Quem direciona e valida. Ex: você aprova o convite antes de a IA enviar. ⚙ Processo Onde a IA entra na operação. Ex: daily-digest entra na rotina das 7h, não em qualquer hora. ◈ Objetivo Pra quê isso está sendo feito. Ex: reduzir 1h de preparação por reunião, não "usar IA." ✱ Princípio "Cuidado, senão você não escala resultado. Escala erro." ## Como uso isso na minha semana 2 aplicações imediatas dos 6 Elementos: 1 Audite seus últimos 5 prompts Pega os últimos 5 prompts que você mandou pra qualquer IA. Confere, tinha Contexto? Prompt claro? Memória? Você revisou (Humano)? Aposto que faltavam 3 dos 6 elementos. 2 Identifique seus subagentes potenciais Liste 5 tipos de pesquisa repetitiva que você faz. Cada uma é um subagente em potencial. Não construa nada agora, só capture. Bloco 3 # Liderança híbrida + Framework de prompt. 2 frameworks pequenos que rodam o dia todo, **4D** (as competências do operador) e **Set Stage / Define Task / Specify Rules** (a estrutura mecânica de qualquer prompt). Mesma pergunta com esses frameworks gera output 10x melhor. ## A tese · liderança híbrida ✱ A tese do programa "Você é VP. Sabe contratar pessoas. **A partir de hoje contrata também agentes.** As mesmas competências de gestão de gente, clareza, feedback, saber delegar, valem pra agentes." ## Framework 4D, as 4 competências de fluência em IA Esse é o framework acadêmico mais respeitado hoje sobre as competências que separam quem opera IA bem de quem só usa IA. Foi desenvolvido em pesquisa conjunta por **Rick Dakan** (Ringling College of Art and Design) e **Joseph Feller** (University College Cork). As 4 competências começam com D, daí o nome. Delegação Decidir **quem faz**. O que o humano faz, o que a IA faz, e como distribuir as tarefas entre eles. Inclui entender capacidades da IA e tomar decisões estratégicas sobre a colaboração. Descrição Comunicar com **clareza**. Como você define resultado esperado, orienta processos da IA e especifica os comportamentos e interações desejados. Engenharia de Contexto + Prompt aplicada. Discernimento Avaliar com **rigor**. Como avalia criteriosa e criticamente os resultados, processos e interações da IA. Inclui julgar qualidade, precisão, adequação, e identificar onde melhorar. Diligência Usar com **responsabilidade**. Uso responsável e ético da IA. Escolhas ponderadas sobre sistemas e interações, transparência sobre o uso, e responsabilidade pelo trabalho assistido. **⚠ Atenção · política da empresa** Antes de qualquer uso corporativo, leia e siga a **política de uso de IA da empresa**. Dado interno, código, métricas e materiais confidenciais entram em regras específicas da TI. Diligência aqui não é teoria, é o que protege você e a empresa. Fonte: Dakan, R. & Feller, J. · "AI Fluency Framework" · Ringling College of Art and Design × University College Cork. 4D vs 6 Elementos, como se relacionam O **Framework 4D** são as competências do operador, o que você precisa _dominar_. Os **6 Elementos** são os ingredientes da execução, o que precisa estar _na receita_. Os dois funcionam juntos. Você usa as 4 competências pra montar uma receita com os 6 ingredientes. ## O framework prático para escrever qualquer prompt O 4D te dá as competências. Mas quando você senta na frente do Claude pra pedir alguma coisa, precisa de algo mais concreto, uma estrutura mecânica que você aplica todo dia. É aqui que entra o framework de 3 elementos. **Set Stage, Define Task, Specify Rules**. Você pode chamar de _palco, tarefa, regras_ em português, mas vou usar os termos em inglês porque é como aparece em todo material da Anthropic. A ideia é simples. Antes de pedir qualquer coisa pra IA, você responde 3 perguntas no próprio prompt. Quem está pedindo e em que contexto, o que exatamente precisa ser entregue, e quais limites a IA precisa respeitar. Sem esses 3, você fica refém do que a IA acha que você quer. ① Set Stage (Monta o palco) Quem é você, quem é a audiência, qual o contexto. É aqui que você situa a IA antes dela escrever uma palavra. Ex. "Sou VP de Operações da empresa. Vou apresentar pro CFO. Audiência são 4 diretores financeiros, contexto é revisão trimestral." ② Define Task (Define a tarefa) O que exatamente você quer de saída. Estrutura do entregável, tópicos obrigatórios, formato. Quanto mais específico, melhor. Ex. "Cria um doc com 5 seções: contexto, números, riscos, recomendação, próximos passos. Cada seção, máximo 1 parágrafo." ③ Specify Rules (Especifica as regras) Os limites do que pode e não pode. Tom de voz, palavras proibidas, tamanho máximo, onde salvar, identidade visual. Ex. "Tom direto, sem jargão. Sem promessas exageradas. Máximo 800 palavras. Salvar como pdf na pasta OUTPUTS." ## Por que esse framework funciona, comparado a um pedido solto A melhor forma de internalizar é ver os dois lado a lado. Mesmo pedido inicial, mesma IA, dois resultados completamente diferentes. ### Versão A, o pedido sem estrutura É como a maioria das pessoas usa IA hoje. Joga uma pergunta solta, espera mágica. Vago Copiar Cria uma proposta de treinamento de IA pra empresa X. **O que volta.** Algo genérico do tipo "Programa de Capacitação em IA, 4 módulos, certificado ao final". Tecnicamente é uma proposta. Comercialmente não vende, não diferencia, não fecha cliente. Você gasta 40 minutos editando pra deixar publicável. ### Versão B, o mesmo pedido com Engenharia de Contexto aplicada Agora veja o mesmo pedido com os 3 blocos (Set Stage, Define Task, Specify Rules) e, principalmente, com um **repositório de contexto** apontado em vez de digitado. Repare em 3 coisas: o SET STAGE referencia **arquivos** , não digita conteúdo; o DEFINE TASK pede **análise crítica antes de proposta** ; o SPECIFY RULES inclui formato, identidade visual e banimento de jargão. Engenharia de Contexto Copiar [SET STAGE · Engenharia de Contexto] Sou consultor de IA aplicada para liderança. Cliente: empresa X, avançada em adoção de IA. Audiência da proposta: head de RH + diretor de transformação. Eles precisam aprovar antes de levar pro C-level. Repositório de contexto (leia antes de propor qualquer coisa): 1. Anotações da reunião com o RH do cliente ABOUT ME/meetings/reuniao-cliente-rh.md 2. Anotações do alinhamento com parceiros ABOUT ME/meetings/alinhamento-parceiros.md 3. Conversa WhatsApp do grupo do projeto ~/Downloads/_chat.txt 4. Deck oficial de cultura do cliente ABOUT ME/refs/deck-cultura-cliente.pdf [DEFINE TASK] Analise profundamente o repositório antes de propor. Em seguida: 1. Diagnóstico em 3 bullets (o que o cliente já tem, o que falta, qual a dor latente real) 2. Pergunta crítica: treinamento é mesmo o que eles precisam? Ou estamos resolvendo o sintoma quando a causa é outra? 3. Recomendações além do treinamento (2-4 frentes alternativas) 4. Proposta consolidada como apresentação .pptx [SPECIFY RULES] - Tom executivo, sem floreio comercial - Banir: "vai transformar", "revolucionário", "game changer", "disruptivo", "experiência única", "jornada" - Apresentação .pptx, sem preço/investimento - Aplicar design system do cliente (cores, tipografia oficial) - Para cada bullet do diagnóstico, citar evidência específica do repositório - Português brasileiro, dialeto corporativo - Salvar em OUTPUTS/proposta-cliente.pptx **O que volta.** Uma proposta que entende a dor real do cliente (não a declarada), questiona se treinamento é mesmo a resposta, e entrega apresentação com design system aplicado. Tudo com citações do que apareceu nas reuniões. **O salto não foi a IA, foi o repositório de contexto que você apontou pra ela.** O que essa virada significa Reparou que o prompt da Versão B **não digitou o conteúdo das reuniões**? Ele apontou pros arquivos. Isso é Engenharia de Contexto na prática: você cura o repositório uma vez (reuniões, conversas, refs) e invoca quando precisar. **O trabalho intelectual mora na curadoria. O prompt é só o apontamento.** A virada de chave "Mesma pergunta. Mesmo modelo. Mesma IA. Mudou **o que você entregou pra IA** , não o que ela te entregou. Esse é exatamente o salto de 60 pra 99 por cento de acerto." Quando aplicar os 3 elementos sempre Toda vez que o output da IA for sair da sua tela e ir pra alguém (cliente, time, board, parceiro), os 3 elementos são obrigatórios. Pra brainstorm rápido com você mesmo, dá pra ser mais solto. **A regra é, quanto mais peso a saída tiver, mais estrutura na entrada.** Dica de Engenharia de Contexto, grave todas as suas reuniões O melhor SET STAGE não é o que você digita na hora, é o que você **acumula ao longo das semanas**. Toda reunião que você participar, grava (Granola, Fireflies, Gemini, Otter, qualquer um). Organiza por projeto, uma pasta por iniciativa. Quando não puder participar, pede pro seu time gravar e adicionar na pasta. Daqui a 3 meses, qualquer prompt que você escrever sobre o projeto X tem 20 reuniões de contexto disponíveis pra IA puxar. **É aí que mora a alavanca real.** ## Como uso isso na minha semana 3 aplicações pra Set Stage / Define Task / Specify Rules: 1 Slide de alinhamento mensal Em vez de "cria slide com resultado de abril", aplica os 3 elementos, Set Stage (audiência, contexto), Define Task (estrutura específica), Specify Rules (identidade visual, tom, limites). Output sai publicável de primeira. 2 Email pra um BP em situação delicada Set Stage com histórico, Define Task com resultado específico, Specify Rules com tom certo. IA ajuda a calibrar diplomacia sem perder firmeza. 3 Resumo da semana pra liderança Set Stage (público alto nível, tempo zero), Define Task (5 bullets, vitórias, riscos, decisões), Specify Rules (sem floreio, máximo 200 palavras). Você ganha 30 minutos toda sexta. Bloco 3.5 · Ponte pra prática # Conhecendo o Claude. Você já tem a base, AI First, os 6 Elementos, o framework 4D, e o padrão Set Stage/Define Task/Specify Rules. Agora a gente entra na ferramenta. Esse bloco te apresenta o **stack Claude** , os 3 modos (Chat, Cowork, Code), os modelos disponíveis (Opus, Sonnet, Haiku), como configurar projetos, a barra de "+", e o modo "agir sem perguntar". Daqui pra frente você sabe escolher a peça certa pra cada tarefa. ## Conhecendo o Claude antes de começar Antes da gente sair fazendo, você precisa de uma visão geral do ecossistema. O Claude não é uma única ferramenta, é uma família de produtos onde cada um é otimizado pra um tipo de trabalho. Saber o que existe te ajuda a escolher a peça certa pra cada tarefa, hoje e nas próximas semanas. Esse é o Claude. Hoje você vai usar duas peças do ecossistema dele. De manhã o **Cowork** , que é o espaço de trabalho desktop. À tarde o **Claude Code** , que é o Claude operando direto no terminal. Mesma inteligência, lugares diferentes. ## O stack Claude completo O Claude não é uma ferramenta, é um **ecossistema**. Cada peça é otimizada para um tipo de trabalho. Conhecer todas te ajuda a escolher a ferramenta certa pra cada tarefa. #### Claude.ai Tarefas gerais, pesquisa, redação, análise, criação de arquivos. Web · desktop · mobile #### Cowork Trabalho complexo, pesquisa multi-fonte, criação de docs, organização de arquivos, análise de dados. Desktop + Dispatch (mobile) #### Claude Code Desenvolvimento de software, navegação em código, fluxos com Git. Terminal · editor · navegador #### Claude in Slack Colaboração em time, prep de reunião, respostas rápidas no contexto. Workspace Slack #### Claude for Excel Análise de planilha, modelagem financeira, debug de fórmulas. Sidebar Microsoft Excel #### Claude for PowerPoint Criação de slides, edição de apresentação, formatação e design. Sidebar Microsoft PowerPoint #### Claude in Chrome Pesquisa web, gestão de email, automação de browser. Sidebar Chrome #### Live Artifacts + Dispatch Apps interativos rodando em tempo real, acessíveis pelo celular. Web · mobile ## 3 modos · qual usar quando Dentro do Claude.ai e do Desktop, você tem 3 modos principais de trabalho. Saber quando usar cada um é metade da fluência. Modo| Otimizado para| Características-chave| Extensões ---|---|---|--- **Bater papo** (Chat clássico) | Trocas rápidas, exploração de ideias, elaboração iterativa, respostas curtas, aprendizado por diálogo. | Entrada rápida, ditado por voz | Conectores, Habilidades, Claude in Chrome **Cowork** (Espaço de trabalho) | Trabalho complexo ou prolongado, pesquisa, análise, organização de arquivos, produção de docs e entregáveis. | Pastas locais, plugins, subagentes, tarefas agendadas | Conectores (locais e remotos), Habilidades, Chrome, Plugins, Uso do computador **Code** (Terminal) | Desenvolvimento de software, escrever, testar, executar e implantar código. | Modos Ask/Code/Plan, diff visual, integração Git, ambientes locais e remotos | Conectores, Habilidades, Chrome, Plugins, Hooks Regra simples **Chat para entender. Cowork para conectar. Code para construir.** Decora isso e você nunca mais escolhe a ferramenta errada. As 3 conversam entre si, skills criadas em uma rodam nas outras. ## Cowork (manhã) vs Code (tarde) · comparação direta Cowork (manhã)| Claude Code (tarde) ---|--- Tarefas com arquivos, slides, docs, planilhas| Construção de software, apps, scripts, automações Trabalha com qualquer pasta| Trabalha com pasta de projeto + Git Output principal, arquivos prontos| Output principal, código que roda Você guia conversando| Você guia conversando + ele edita arquivos diretamente Não precisa de terminal| Roda no ## Plugins · 3 peças que turbinam o Claude Plugin é um **pacote** , várias partes agrupadas para uma função ou domínio. São 3 tipos de peças que entram dentro de um plugin, você combina como quiser. #### Habilidades (Skills) Instruções para executar fluxos de trabalho específicos. O Claude usa automaticamente quando faz sentido, ou você invoca via `/comando`. Ex · /prep-call · /weekly-report #### Conectores Ligações com sistemas externos onde o trabalho de fato acontece, CRM, docs, mensagens, calendário. Ex · Gmail · Salesforce · Slack #### Subagentes Paralelizam trabalho especializado. Cada subagente cuida de uma parte e devolve resultado pro principal. Ex · 1 agente por conta ### Projetos vs Habilidades · qual usar quando | Projetos| Habilidades (Skills) ---|---|--- **Propósito** | Loja de conhecimento e referências do Claude | Defina os processos que o Claude executa **Ideal para** | Contexto de longo prazo, materiais de referência, colaboração em equipe | Fluxos repetíveis, tarefas multi-etapa, metodologia consistente **Exemplos** | Central do cliente, parceiro de pesquisa, gerador de feedback | Diretrizes de marca, redação de blog post, criação de PDFs **Persistência** | Conhecimento disponível em todos os chats do projeto | Instruções aplicadas quando a habilidade é invocada ## Conectores em ação · exemplos práticos Depois de conectar suas ferramentas, o Claude as leva em consideração ao responder. Alguns padrões de uso: **Gestão de projetos** (Asana, Linear, Jira) → "quais minhas tarefas prioritárias da semana?", "criar tarefa pra analisar proposta orçamentária Q4", "resuma status do lançamento de produto". **Comunicação** (Slack, Gmail) → "encontre a troca de email sobre contrato com fornecedor", "escreva resposta pra última mensagem no canal #marketing", "qual foi a decisão do time sobre cronograma na discussão de ontem?". **Documentação** (Notion, Drive, Confluence) → "consulte nossa documentação de tom de voz da marca", "resuma anotações da reunião de produto", "o que diz o guia de estilo sobre uso de contrações?". ## Padrão de prompt · Entrada → Transformação → Saída Praticamente todo prompt produtivo segue 3 partes. Quando você fica fluente nessa estrutura, sai fazendo prompt na velocidade de pensamento. 1 · Entrada #### De onde vem "minha pasta Downloads", "estas anotações", "esta planilha" → 2 · Transformação #### O que fazer "classificar por tipo", "transformar em slide", "consolidar em" → 3 · Saída #### Que formato "subpastas datadas", "planilha com visão geral", "relatório formatado" Pesquisa e análise em escala "Resuma estas transcrições" → "no que a maioria concordou? quem discordou e por quê?", "Analise estes dados" → "quais contas estão em risco com base nos últimos 3 meses?", "Analise estes artigos" → "onde se contradizem? quais afirmações precisam de mais ressalvas?" ## Os modelos do Claude, qual escolher O Claude tem 3 modelos principais hoje, cada um com uma vocação diferente. Você escolhe na barra superior do Cowork ou nas configurações da conversa. Saber qual usar economiza dinheiro e tempo. Opus Use pras tarefas mais **complexas**. O modelo mais poderoso. Raciocínio profundo, decisões estratégicas, escrita longa de qualidade alta. **Quando usar:** análises críticas, planejamento de projeto, conteúdo que vai pra fora. Default · cavalo de batalha Sonnet Use pras tarefas do **dia a dia**. Equilíbrio entre qualidade e custo. É o "cavalo de batalha". **Quando usar:** default na maior parte das tarefas. Briefings, slides, emails, automações. Haiku Use pras tarefas **rápidas**. O mais rápido e barato. Sacrifica profundidade pra ganhar velocidade. **Quando usar:** tarefas simples e em volume. Categorizar, traduzir trechos curtos, formatar texto. Regra de bolso Comece tudo no **Sonnet**. Se a resposta vier rasa pra um problema importante, sobe pra **Opus**. Se for tarefa repetitiva e simples, desce pra **Haiku**. 90% do que você vai fazer hoje cabe no Sonnet. ## Como configurar um projeto no Cowork Projeto no Cowork é uma **pasta com contexto persistente**. Tudo que você colocar dentro dele (arquivos de referência, instruções específicas, conexões com sistemas) fica disponível em todas as conversas daquele projeto. É a diferença entre conversar com um Claude que esquece tudo e um Claude que conhece seu trabalho. ### Passo a passo de criação 1. Abre o Cowork desktop e clica em **"+ Novo projeto"** na barra lateral. 2. Dá um nome claro, como "SuperHumanos [nome]" ou "Operações Q3". 3. Aponta pra uma pasta no seu computador. Recomendado, `~/Documents/Claude/Projects/[nome do projeto]`. 4. Adiciona instruções específicas do projeto (separado das Globais), exemplo, "esse projeto trata de iniciativas internas, sempre referencie o brand book na pasta INPUT". 5. Conecta os connectors que importam pra esse projeto (Calendar, Drive, Slack, etc). Quando criar projeto novo Cria um projeto pra cada **contexto recorrente**. SuperHumanos é um projeto. Sua área de Operações pode ser outro. Uma iniciativa específica de transformação é outro. Não cria projeto pra tarefa pontual, isso vai em conversa solta. ## A barra de "+" · seu canivete dentro da conversa Dentro de qualquer conversa do Cowork, na barra de input embaixo, tem um botão **"+"**. É onde você anexa, conecta e expande o que o Claude pode fazer naquela mensagem específica. Vale entender as 4 opções principais. Opção| O que faz| Exemplo de uso ---|---|--- **Anexar arquivo**| Sobe documento, imagem, planilha, PDF pra essa conversa.| "Analisa esse PDF do brand book" **Adicionar pasta**| Conecta uma pasta inteira do seu computador.| "Lê tudo dessa pasta de relatórios e sintetiza" **Conectar app**| Liga com Calendar, Gmail, Drive, Slack, GitHub naquela conversa.| "Vê meu Calendar pra essa semana" **Invocar skill**| Aciona uma skill específica que você ou a Anthropic instalou.| "/prep-call" pra preparar reunião ## Agir sem perguntar · o modo que muda o jogo Por padrão, o Cowork pergunta antes de fazer qualquer ação que mexa em arquivo ou execute algo no seu computador, "posso editar?", "posso deletar?", "posso rodar?". Isso é segurança, mas também é fricção quando você tem 30 ações em sequência pra rodar. Existe uma opção chamada **"Agir sem perguntar"** (ou _auto-accept_) que libera o Claude pra executar o passo seguinte sem pedir confirmação. Você liga ela quando quer velocidade, desliga quando quer controle. **É a diferença entre dirigir um carro de marcha e um automático.** Quando ligar e quando NÃO ligar **Ligue** quando estiver fazendo tarefa repetitiva, dentro de uma pasta de teste, ou quando o output for fácil de reverter (texto, slide, planilha). **Não ligue** quando o Claude tiver acesso a Gmail, Slack, Calendar com outras pessoas, ou a qualquer sistema onde uma ação errada vira email enviado pra alguém. Aí você quer ele perguntando. A regra é, **quanto mais reversível for a consequência, mais agressivo você pode ser com auto-accept**. Bloco 4 # Estrutura de pastas + 4 arquivos pessoais. Saída do bloco, pasta SuperHumanos criada no seu Documents, Instruções Globais coladas, e **4 arquivos pessoais refinados**. Esse é seu contexto permanente. Todo Cowork e Code que você usar daqui pra frente parte desse setup. Antes de tudo · separação Empresa × Pessoal **O SuperHumanos é programa pessoal. Tudo que você construir aqui mora numa pasta sua, pessoal, com seus dados e seu Claude.** Regra dura, **nunca misture conteúdo da empresa com conteúdo pessoal na mesma pasta**. Crie 2 pastas separadas dentro de `~/Documents/Claude/`, uma pra trabalho na empresa (seguindo política de segurança e LGPD da TI da empresa) e outra pra projetos pessoais (onde mora o SuperHumanos). Misturar pasta significa risco de vazamento, descumprimento de política e dor de cabeça séria. **Antes de seguir com esse bloco, confirme com a TI da empresa** quais são as regras vigentes pra uso de IA com dados corporativos. O caminho que mostramos abaixo é pra a pasta **pessoal**. Pra a pasta da empresa, siga o padrão que sua TI definir. ~/Documents/Claude/ ├── sua-empresa/ ← trabalho corporativo, segue política da empresa │ └── (estrutura definida pela TI da empresa) │ └── Projects/ ← seu espaço pessoal, projetos próprios └── SuperHumanos/ ← tudo deste programa mora aqui ## Por que estruturar a pasta importa tanto Antes de mostrar a árvore de diretórios completa, vale entender o motivo. Sem uma pasta organizada, toda vez que você pede algo pro Claude, ele **parte do zero**. Não sabe quem você é, não conhece seu time, não tem ideia de qual é o tom que você usa, e nem onde salvar o output. Você acaba copiando e colando contexto manualmente em todo prompt, ou aceitando uma resposta genérica que poderia ter sido escrita pra qualquer pessoa. Quando a pasta está estruturada, é o oposto. O Claude lê a árvore inteira na primeira interação e **aquilo vira contexto permanente**. Toda conversa daqui pra frente, ele já sabe que você é VP da empresa, conhece os nomes do seu time direto, sabe seu tom de voz, tem o brand book da empresa pra puxar quando precisar, e sabe onde guardar o que produzir. Você economiza tempo em cada prompt e ainda recebe respostas calibradas pra sua realidade. É a diferença entre **contratar um assistente novo todo dia** e **ter um assistente que cresceu trabalhando com você há 2 anos**. A pasta é a memória de longo prazo dele. ### O framework que adotamos, inspirado no Ruben Hassid A estrutura que vamos usar não é invenção nossa. É uma adaptação do método do Ruben Hassid, criador francês que popularizou a ideia de tratar cada pasta de projeto como um "cérebro" separado pro Claude. A vantagem é que ele já testou centenas de variações, descobriu o que funciona pra executivos, e a comunidade convergiu pra esse modelo. Você não precisa reinventar a roda, só copiar o padrão que já provou. A árvore tem 3 partes que cumprem funções bem distintas. **Arquivos na raiz** são o que o Claude lê primeiro toda sessão. **Pasta ABOUT ME** é quem você é, dados que mudam pouco. **Pastas de produção** (INPUT, OUTPUTS, memory) é onde o trabalho acontece de fato. ~/Documents/Claude/Projects/SuperHumanos/ ├── CLAUDE.md ← regras + tom, lido toda sessão ├── TASKS.md ← lista de tarefas viva ├── ideias-skills.md ← capture ideias o dia inteiro ├── objetivos-trimestre.md ← opcional, pro Coach Estratégico no roadmap ├── ABOUT ME/ │ ├── about-me.md ← sua bio profissional │ ├── anti-ai-writing-style.md ← seu tom, evita "voz de IA" │ ├── my-company.md ← contexto da empresa + sua área │ └── team.md ← time direto, nomes e papéis ├── INPUT/ ← brand books, manuais, modelos │ └── Guia-de-Criacao-de-Slides.pdf ├── OUTPUTS/ ← onde o Claude salva tudo que produz └── memory/ ← memória estruturada do plugin productivity ### O que cada pasta faz, na prática Pasta| Função no dia a dia| Por que importa ---|---|--- **ABOUT ME/** | Quem você é, arquivos que mudam pouco | Sem isso o Claude não sabe quem está pedindo. Com isso, ele já abre a conversa sabendo que você é VP de Operações da empresa com time de 12 pessoas. **INPUT/** | Materiais de referência reusáveis | Toda vez que pedir um slide, em vez de descrever o brand book da empresa, o Claude puxa direto do PDF aqui. Economia gigante de tokens e zero erro de interpretação. **OUTPUTS/** | Onde o Claude salva tudo que produz | Sem essa pasta, os arquivos ficam espalhados em qualquer canto. Com ela, você sempre sabe onde achar a apresentação de ontem ou o resumo da reunião da semana passada. **memory/** | Knowledge base estruturada do plugin productivity | É onde o Claude vai gravar fatos que aprendeu de você ao longo das semanas (preferências, decisões passadas, contextos de projetos). Cresce com o uso. A regra de ouro da pasta Tudo que você não quer ter que **repetir em todo prompt** precisa estar na pasta. Se você se pegar explicando 3 vezes pro Claude que sua área é Operações, isso virou um arquivo no `ABOUT ME/`. A pasta é onde mora o contexto permanente, o chat é onde mora a tarefa do momento. ## Cole as Instruções Globais Cole o bloco abaixo em **Configurações → Cowork → Global Instructions** : 📋 Bloco padrão · Global Instructions 📋 Copiar Quem sou Sou executivo no {{sua empresa}}, referência no meu setor. Falo português brasileiro. Como gosto de trabalhar - Responda em português brasileiro, tom direto e prático - Sem floreio, sem prefácio tipo "ótima pergunta!" - Documentos longos → .docx em ~/Documents/Claude/Projects - Respostas curtas → prosa, máximo 4-5 parágrafos - Listas só pra comparar coisas ou enumerar passos - Sem emojis a não ser que eu peça Como raciocino - Sou prático, não acadêmico, quero o "como faz" - Gosto de exemplos reais da minha área - Quando me der técnica, traga o exercício pra eu rodar Saídas que costumo pedir - Slides → identidade {{sua empresa}} (fonte e paleta do design system da empresa) - Prompts → bloco pronto pra copiar - Análise → contexto, dados, hipóteses, ação Confidencialidade - Conteúdo {{sua empresa}} é confidencial. Não use em outros contextos. Pergunta antes de - Deletar arquivo - Sobrescrever versão - Enviar mensagem em meu nome ### Teste de validação Depois de salvar, abra uma tarefa nova e pergunte: "Me diga o que você sabe sobre como eu trabalho aqui." O Cowork deve recitar suas preferências. Se não, algo deu errado. ## Refinar 4 arquivos pessoais Você recebeu versões base no pre-work. Agora **refina** , não cria do zero. Arquivo| Tempo| O que fazer ---|---|--- `about-me.md`| 5 min| Ler, ajustar 2-3 frases pra soar como você `anti-ai-writing-style.md`| 8 min| **Taste é o que você rejeita**. Marque 5 frases que NÃO usaria nunca `my-company.md`| 7 min| Adicionar contexto específico da empresa: sua área + ecossistema `team.md`| 5 min| 3-5 direct reports, nome, email, função, especialidade ### Litmus test final Pede pro Cowork escrever um email de 3 parágrafos te apresentando pra um novo fornecedor. Lê o resultado. ❓ Pergunta-chave "Isso parece eu falando?" Se não, volta no `anti-ai-writing-style.md` e adiciona o que está faltando. Materiais desse bloco Os 4 arquivos base (`about-me.md`, `anti-ai-writing-style.md`, `my-company.md`, `team.md`) e o bloco padrão das Instruções Globais foram enviados com antecedência dentro do `SuperHumanos.zip`. Se não recebeu, fala no email ste@groovia.com.br. ## Como uso isso na minha semana 3 ideias pra você aplicar segunda-feira: 1 Replicar o padrão pra outro projeto seu Próximas 4 semanas, escolhe UM outro projeto importante, "Q3 Planning", "Parcerias Restaurantes". Cria pasta com mesma estrutura, copia ABOUT ME inteiro pra dentro. 5 minutos, pasta nova com Cowork rodando full. 2 Refinar anti-ai-writing-style.md em loop semanal Toda sexta, leia 1 email/proposta que você gerou e identifique 2 frases que parecem IA. Adiciona elas no arquivo. Em 10 semanas você tem filtro completo da sua voz. 3 team.md como input do Agente Pré-1:1 Quando você construir o Agente Pré-1:1 (Online +1), o team.md é o que ele lê pra preparar cada conversa. Mantém atualizado, vira ouro com o tempo. Bloco 5 # Os 5 perigos invisíveis da nova forma de trabalhar. Aqui vamos falar de algo que ninguém te conta antes. **A forma como você trabalha vai mudar de verdade.** Antes você executava, agora você passa o comando e espera o resultado chegar. Você vai fazer muito mais com muito menos esforço físico, mas **a fila de espera mental cresce na mesma proporção**. E isso, por mais contraintuitivo que pareça, aumenta a ansiedade em vez de diminuir. Esse bloco é o contraponto pra tudo que você aprendeu até agora, porque liderança híbrida exige saúde mental, não corrida louca. A virada que ninguém te avisa "Você sai de **fazer** e entra em **orquestrar**. Parece libertação, e em parte é. Mas seu cérebro não foi treinado pra esperar resultado, foi treinado pra produzir resultado. Sem consciência disso, a IA vira **fonte nova de ansiedade** , não de paz." Pensa no que muda na prática. Antes da IA, sua semana era cheia de tarefas físicas, escrever um doc, montar um slide, responder email, preparar uma reunião. Você sabia exatamente quanto tempo gastava em cada uma e tinha sensação clara de "feito". Agora, com IA, todas essas tarefas viram comandos de 30 segundos, mas o que sobra são as **5 tarefas pesadas que sempre ficaram pra depois** , mais 10 ideias novas que a IA destrava todo dia, mais a sensação constante de que "eu poderia estar fazendo mais coisa". O resultado é um VP que produz 3x mais e dorme 30% pior. Os 5 perigos abaixo são as armadilhas que aparecem nessa transição. Não é pra te assustar, é pra você reconhecer cedo e não cair em nenhuma. ## Os 5 perigos da IA ⚡ Imediatismo Resposta pra tudo, pensamento pra nada. Você pede resumo de reunião sem definir audiência. Resposta vem em 5s · perfeita pra ninguém. ∞ Vício Dependência até pra decisões simples. Antes de responder Slack do BP, você abre Cowork pra "calibrar tom". Vira muleta. ◉ Falsa produtividade Muito output, pouco resultado. Você gera 10 slides em 1h, mas nenhum vai resolver a decisão real. ! Frustração Você se irrita porque acha que ela resolve. Tenta extrair dado de PDF mal formatado, IA falha, você xinga e desiste. ⧗ Tempo perdido Horas testando prompt sem impacto. 2h reescrevendo prompt pra sair "perfeito", quando 1 versão B já resolveria. ## A regra do dia ✱ A regra central "**IA não substitui clareza. IA exige clareza.** Escolha 1 (UMA) skill pra ter rodando até o Online +1. Não 5. Uma. **Foco mata FOMO.** " ## Como uso isso na minha semana 3 perguntas pra você se fazer toda sexta: 1 Quantas ferramentas instalei e não usei essa semana? Mais de 2, você tá em modo FOMO. Volta no básico, fecha as abas extras, foca na ferramenta principal por 7 dias. 2 Tenho automação rodando há mais de 1 semana? Não, você tá só falando de IA, não está usando. Identifica 1 fluxo pequeno e **termina**. Roda 1 semana inteira. Só depois passa pro próximo. 3 Quanto tempo gastei em Twitter/posts de IA? Mais de 1h por dia, sintoma. O conhecimento acumula em prática, não em consumo. Reduza pra 15 min/dia e usa o resto pra construir. Bloco 6 · Entrega prática 1 # Apresentação da sua empresa com identidade visual. Você sai com 3 ativos permanentes na sua máquina, **design system da empresa em texto, biblioteca de assets oficiais, e sua apresentação pessoal com identidade da empresa**. O slide é só o efeito colateral, o ativo é a infraestrutura. ## Skills · o que são Skills são especialidades que a IA já vem com você. `pdf` é uma skill, sabe ler PDF estruturado. `docx` é outra. `pptx` outra. Você não chama pelo nome, pede o trabalho, a IA escolhe a skill certa. ### Projetos vs Habilidades Aspecto| Projetos| Habilidades ---|---|--- Propósito| Conhecimento que Claude consulta| Processos que Claude executa Ideal pra| Contexto longo prazo, materiais de referência| Fluxos repetíveis, metodologia consistente Persistência| Disponível em todos os chats do projeto| Aplicada quando invocada ## Extração 3-em-1 Cole o prompt abaixo. Cowork lê o PDF do Guia, gera design system em texto, extrai assets visuais e cria índice. **90 segundos, 53 páginas viram biblioteca estruturada.** 📋 Prompt 1 · Extração 3-em-1 📋 Copiar Vou te dar acesso ao PDF INPUT/Guia-de-Criacao-de-Slides.pdf. Processa em 3 entregas: ENTREGA 1, Design system em texto Salva em INPUT/design-system-empresa.md com: - Identidade (regras de grafia, uso de logo) - Paleta primária e secundária (HEXA exato) - Tipografia recomendada - Estrutura visual (capa, transição, conteúdo) - Princípios de organização - Disclaimer de confidencialidade ENTREGA 2, Biblioteca de assets Extrai imagens em subpastas: - INPUT/assets/logos/ - INPUT/assets/ilustracoes/ - INPUT/assets/icones/ - INPUT/assets/elementos-decorativos/ ENTREGA 3, Índice navegável Salva INPUT/assets/INDEX.md Regra: não invente. HEXA exato. Mostre o plano antes de executar. ## Geração do slide Com design system e assets prontos, gera sua apresentação pessoal. Cowork usa OBRIGATORIAMENTE seus 4 arquivos de identidade. 📋 Prompt 2 · Geração do slide 📋 Copiar Crie 1 slide PowerPoint pra eu me apresentar numa reunião de liderança {{sua empresa}}. Use OBRIGATORIAMENTE: 1. INPUT/design-system-empresa.md 2. INPUT/assets/ 3. ABOUT ME/about-me.md 4. ABOUT ME/my-company.md 5. ABOUT ME/anti-ai-writing-style.md Estrutura: - Capa {{sua empresa}} (use cores e tipografia do design-system-empresa.md) - Título: meu nome - Subtítulo: cargo + área - 2 frases curtas na MINHA voz - Logo {{sua empresa}} no canto inferior direito (use logo em INPUT/assets/logos/) - 1 ilustração relevante da minha área Antes de gerar, mostre plano. Salva como OUTPUTS/apresentacao-pessoal.pptx Workflow Google Slides Cowork salva como `.pptx`. Pra editar em Google Slides, arrasta `apresentacao-pessoal.pptx` pro Google Drive, botão direito, **Abrir com → Google Slides**. Slides preserva 95% da formatação. ## Litmus test ### Teste 1 · Visual "Esse slide poderia ser publicado sem retoque?" ### Teste 2 · Voz "Essas 2 frases parecem eu falando?" Se não, volta no `anti-ai-writing-style.md` e adiciona o que está faltando. Conexão com o Squad Esse fluxo de extração + geração é exatamente o que o **Agente Preparador de Reunião** do squad (Bloco 10D) faz automaticamente, pega documentos, extrai contexto, gera entregável. Você está construindo a versão manual hoje. Materiais desse bloco O `Guia-de-Criacao-de-Slides.pdf` e os 2 prompts (extração 3-em-1 e geração de slide) estão no zip enviado no pre-work. Os prompts também aparecem nos blocos copiáveis acima. Skill pronta · Empresa Presentation Pra acelerar a parte de design, montamos uma **skill Empresa Presentation** que já carrega cores oficiais, tipografia Montserrat/Raleway, biblioteca de ilustrações e layouts curados. Você só pede pro Cowork "monta uma apresentação da empresa sobre X" e ela aplica identidade visual completa. **Como acessar:** a skill (`empresa-presentation.zip`, 3.9 MB) é enviada com antecedência junto com o pre-work. Se não recebeu, fala no email ste@groovia.com.br. Pra instalar, descompacta, vai em `Configurações → Habilidades → +` no Cowork Desktop e seleciona **"Fazer upload de uma habilidade"**. Aponta pra pasta descompactada. Pronto. ## Como uso isso na minha semana 3 ideias pra aplicar segunda-feira: 1 Transcrição de reunião → proposta → email autônomo Saiu de reunião com possível parceiro? Joga a transcrição (Granola, Fireflies, Otter) na pasta. Fala "transforma essa transcrição numa proposta com identidade da empresa e manda como rascunho de email pra ela." Cowork faz tudo enquanto você almoça. 2 Brand book externo → apresentação cobranded Recebeu brand book de fornecedor? Cowork extrai os assets dele, junta com `design-system-empresa.md`, e gera apresentação com identidade visual dos dois. 3 Manual de governança → comunicação multicanal A empresa lançou uma política nova de 50 páginas? Cowork extrai a mensagem central e gera 3 entregáveis, 1 slide pro all-hands, 1 email pro time, 1 post no Slack. Bloco 7 · Entrega prática 2 # Voice + Calendar. Exercício prático, marcar **1 reunião real** no seu Calendar pessoal falando por voz com o Cowork. Agenda real, convite real, contato real. Os 6 Elementos rodando juntos em 30 segundos. ## Setup · ditado nativo OS| Como ativar ---|--- **Mac**| Apertar `fn` duas vezes **Windows**| Apertar `Windows + H` Aparece o ícone de microfone. Fala, solta. Texto vai onde o cursor está, funciona em qualquer app. Upgrade opcional · Wispr Flow Pra ditado mais limpo (com IA tirando muletas e formatando sozinho), instala o **Wispr Flow**. Versão grátis até 2.000 palavras/semana. Não é obrigatório, ditado nativo cobre o exercício. ## Connector · Google Calendar No Cowork, **Configurações → Connectors → Google Calendar → Authorize**. OAuth do Google, permitir. Volta pro Cowork e testa: "Que reuniões eu tenho hoje?" O Cowork responde com sua agenda, sinal verde, connector funcionando. ## Exercício · marcar reunião por voz Marque **1 reunião real** que você queria mesmo marcar, não fictícia. 🎤 Exemplo · diga por voz 📋 Copiar Marca uma reunião de 30 minutos com [nome] terça-feira que vem, depois das 14h, pauta: alinhamento sobre o resultado de abril. Manda convite pra ela e pro [outro nome] da minha equipe. O Cowork entende, propõe horário, mostra na tela, pergunta confirmação, manda o convite. **Reunião real, agenda real, convite enviado.** Tempo total, 30 segundos. Plano B Ditado não captura áudio, digite o pedido. Connector Calendar não autoriza, enviar como rascunho pro próprio email. ## O que rodou por trás · 6 Elementos em ação O que você acabou de fazer foi os **6 Elementos rodando juntos** : * **Prompt** , você falou * **Contexto** , Cowork tem seu Calendar via connector * **Memória** , sabe quem é cada pessoa pelo seu `my-company.md` e `team.md` * **Humano** , você confirmou antes de enviar * **Processo** , agendar reunião faz parte da sua rotina * **Objetivo** , alinhar sobre tema específico Conexão com o Squad Esse fluxo de "voz + calendar + ação" é a base do **Agente Pós-Reunião** do squad (Bloco 10D), ele recebe a transcrição da sua reunião, identifica decisões, e propõe ações como marcar próxima reunião automaticamente. ## Como uso isso na minha semana 3 fluxos de voz pra começar segunda: 1 Pre-call autônomo Antes de cada reunião, dita, "Lê meu calendar e meus emails dos últimos 3 dias com X, e me prepara 3 pontos pra eu cobrir." Cowork gera briefing de 1 página. 2 Follow-up imediato Logo depois da reunião, dita os pontos que ficaram. Cowork transforma em email de follow-up estruturado pros participantes, com prazos e responsáveis. 3 Triagem por voz no caminho No Uber/Waze, dita, "Que email da minha caixa precisa de resposta hoje?" Cowork mostra top 3 e você dita as respostas a caminho. Bloco 8 · Entrega prática 3 # Briefing diário agendado. Exercício final da manhã, criar um **artifact** que lê Calendar e Gmail, gera briefing do dia, e **roda automaticamente todo dia útil às 7h**. É o embrião do primeiro agente do squad que entra em produção nas próximas 4 semanas. ## 4 conceitos juntos Conceito| O que é ---|--- **Skill**| Especialidade reutilizável (pdf, docx, pptx) **Plugin**| Pacote de skills + connectors + subagentes **Artifact**| Página HTML que o Cowork mantém viva e refresca dados via connectors **Tarefa agendada**| Roda automático em horário marcado Vamos juntar os 4 num só exercício, artifact que lê email e calendar, gera briefing, e roda automático todo dia 7h. **Embrião do primeiro agente** que você constrói nas próximas semanas. ## Construir o artifact 📋 Prompt 3 · Briefing diário 📋 Copiar Crie um artifact em OUTPUTS/briefing-diario.html que: 1. Use callMcpTool pra ler ao reabrir: - Google Calendar do dia atual - Gmail, top 5 emails não respondidos das últimas 24h - Placeholder: campo "WhatsApp, em breve" 2. Estrutura visual: 🌅 BOM DIA, [Nome] [data atual] 📅 SEU DIA, [N reuniões] - 09h, [Reunião 1], [participantes] - 14h, [Reunião 2], [participantes] 📧 TOP 3 EMAILS PRIORITÁRIOS 1. [De: pessoa] [assunto] [urgência] 2. ... 3. ... ⚡ ALERTAS - [conflitos de horário] - [prazos vencendo] - [reuniões sem agenda] 💬 WHATSAPP 🚧 Em breve, quando connector oficial chegar, mensagens importantes aparecerão aqui. ❓ QUER QUE EU PREPARE ALGO? Responda no chat: "prepara [reunião] [o que]" 3. Layout: clean, mobile-first, paleta neutra, accent verde claro. 4. Botão "Atualizar agora" no topo, refresca dados. 5. Quando eu responder algo no chat principal do Cowork, o artifact marca aquela reunião como "📋 preparação solicitada". ## Agendar pra rodar diariamente 📋 Prompt 4, Tarefa agendada 📋 Copiar Agende uma tarefa que execute todo dia útil (segunda a sexta) às 7h da manhã: 1. Atualizar OUTPUTS/briefing-diario.html com dados frescos 2. Salvar uma cópia em OUTPUTS/historico/briefing-{YYYY-MM-DD}.html 3. Mandar push notification no Cowork mobile com texto: "Seu briefing de hoje tá pronto." Use o sistema de Tarefas Agendadas do Cowork. Confirma que tá agendado pra amanhã 7h. Amanhã 7h Você vai receber push notification no celular. Abrir, ver briefing. **Primeira automação sua rodando sozinha.** Conexão direta com o Bloco 10D Esse artifact que você acabou de criar é o **EMBRIÃO do Agente Agenda do Dia** que vai aparecer na tarde dentro do squad de 4 agentes. Você não sai hoje só com setup, sai com o primeiro agente embrionário rodando sozinho amanhã 7h. Em 30 dias, você evolui ele pro agente 1 do squad. ## Como uso isso na minha semana 3 evoluções pra esse artifact: 1 Adicionar Slack pessoal Quando você usar Slack pessoal pra grupos importantes, expande o artifact pra ler dali também. 1 prompt, "adiciona Slack como fonte do briefing." 2 Briefing pré-1:1 Cria variação do artifact que dispara 30 min antes de cada 1:1, com resumo de conversas com aquela pessoa nas últimas 2 semanas. 3 Briefing semanal sexta Mesmo padrão, sexta 17h, consolidando a semana toda. Vira input do seu planejamento de domingo. Bloco 9 # Claude Code, o Claude no terminal. A manhã foi sobre orquestrar a IA dentro do Cowork. A tarde é sobre **a IA escrevendo software por você**. Esse bloco prepara o terreno, você entende por que o Code mora no terminal, instala mentalmente o workflow **Explore → Plan → Code → Commit** , aprende a controlar a janela de contexto, e termina com o `claude` rodando no Terminal pronto pro primeiro app. Lembra da regra simples? **Chat para entender, Cowork para conectar, Code para construir.** A tarde inteira é a terceira parte. O Claude sai do navegador e vai pro terminal, ganhando acesso direto à sua máquina pra ler arquivos, executar código e deployar. Você continua no comando, ele só executa. ## Por que terminal e não editor de código (VS Code, Cursor) O terminal é o ambiente nativo de quem programa. Você não precisa virar dev, só precisa entender que **o Code mora ali**. Razões: * **Conversação direta** , você fala, Code responde, sem janelas extras * **Acesso total à sua máquina** , ele pode rodar comandos, executar testes, deployar * **Git nativo** , versionamento de cada mudança * **Velocidade** , zero overhead de UI Vamos usar o **## Instalação do Claude Code · referência Você instalou no pre-work, mas vale o registro de como funciona: Plataforma| Comando ---|--- macOS, Linux, WSL| `curl -fsSL https://claude.ai/install.sh | bash` Windows PowerShell| `irm https://claude.ai/install.ps1 | iex` macOS (Homebrew)| `brew install --cask claude-code` Via npm| `npm install -g @anthropic-ai/claude-code` ### Como abrir e autenticar 1. Abre o Terminal 2. Vai pra pasta do projeto, `cd ~/Documents/Claude/Projects/SuperHumanos/app-financas` 3. Roda `claude` 4. Autentica no primeiro uso, login via browser 5. Pronto, cursor piscando esperando seu prompt ## O conceito-mestre · Explore → Plan → Code → Commit ✱ Princípio da tarde "Se você levar **uma única coisa** desse curso pra casa, que seja esse workflow." Esses 4 passos separam quem usa Code bem de quem se frustra. Cada etapa tem propósito claro: 01 Explore Code lê → 02 Plan Code propõe · você aprova → 03 Code Code escreve → 04 Commit Versiona no Git Etapa| O que acontece| Quem faz ---|---|--- **1, Explore**| Code lê os arquivos da pasta, entende estrutura, dependências, contexto| Code (autônomo) **2, Plan**| Code propõe plano em texto, arquivos a criar, ordem de execução, dependências a instalar. **Não escreve código ainda.**| Code propõe, você aprova **3, Code**| Com plano aprovado, Code escreve o código de fato, arquivo por arquivo| Code escreve, você acompanha **4, Commit**| Versiona no Git, permite voltar atrás se precisar| Code sugere, você confirma Erro mais comum Pular direto pro **Code** sem passar por Explore e Plan. Resultado, IA inventa estrutura, escreve código que não conversa com o resto, você gasta 30 min corrigindo. **Sempre passe pelos 4 passos.** ### Sem Plan vs Com Plan, lado a lado Pulando o Plan| Passando pelo Plan ---|--- IA inventa a estrutura sozinha| IA segue o plano que VOCÊ aprovou Você gasta 30 min corrigindo| Você valida e segue em frente Resultado imprevisível| Resultado previsível e consistente Frustração no meio do caminho| Confiança em escala A diferença que decide tudo "Toda vez que você pular o Plan, vai gastar mais tempo corrigindo do que se tivesse planejado. **Esse workflow é a diferença entre usar IA e orquestrar IA.** " ## Janela de contexto · o porquinho de tokens Cada conversa com o Code tem uma **janela de contexto** , capacidade limitada de "memória" durante a sessão. Cada coisa que entra na conversa consome essa janela: * Arquivos que o Code lê (CLAUDE.md, código existente, PRD) * Suas mensagens * Respostas do Code * Output de comandos que o Code roda Quando a janela enche, respostas degradam, IA esquece o início, código fica inconsistente. Por isso **você tem que gerenciar contexto** ativamente. ## 4 ferramentas pra controlar contexto Ferramenta| O que faz| Quando usar ---|---|--- `Escape`| Interrompe a ação que o Code está executando| IA partiu pra direção errada, pare antes que estrague mais `Escape Escape`| Volta a conversa pro estado antes da sua última pergunta| Quer refazer a pergunta sem o erro contaminar o histórico `/compact`| Resume a conversa toda e continua de onde parou| Conversa longa que você quer manter, mas precisa liberar espaço `/clear`| Zera o histórico da conversa, mantém apenas o CLAUDE.md| Trocando completamente de tarefa ### Como saber quanto da janela já usei Você tem 3 formas de descobrir, sem precisar adivinhar: 1. **O indicador visual no Cowork.** Na conversa, clica no nome do modelo no rodapé (onde aparece tipo `Opus 4.7 · 1M`). Abre um painel com a barra "Janela de contexto" mostrando algo como `534.5k / 1.0M (53%)`. Esse mesmo painel mostra os limites do seu plano (5 horas, semanal, etc). 2. **O indicador no Claude Code (terminal).** Na barra de status do rodapé do terminal, o Code mostra o uso atual em texto tipo `context 42%` ou `168k / 200k tokens`. Olha aqui de tempos em tempos durante a sessão. 3. **Pergunta direto pro Claude.** Digita _"quanto da janela de contexto estamos usando agora?"_ e ele responde com o número exato. 4. **Sinais comportamentais.** Quando o Claude começa a esquecer algo que você falou no início da conversa, repetir respostas, ou ficar mais lento, é sinal que a janela está cheia. Não confunda janela de contexto com limite do plano São coisas diferentes. **Janela de contexto** é o tamanho da conversa atual (tokens ativos). **Limite do plano** é quanto do seu Max/Pro você já gastou no dia/semana. A conversa pode estar com a janela cheia mesmo se você ainda tem plano sobrando, e vice-versa. Regra prática Use `/compact` quando a conversa atinge ~50% da janela (o indicador mostra). Use `/clear` ao trocar de feature. Use `Escape Escape` sempre que sentir que a conversa "azedou". ## Agir sem perguntar · auto-accept no Code Igual o Cowork, o Claude Code também tem um modo onde ele para de pedir confirmação a cada passo. No terminal isso aparece como **permissão de edição automática** e é ativado com `Shift + Tab` em sequência (alterna entre Plan Mode → Auto-accept → Default). Modo| Comportamento| Indicador no terminal ---|---|--- **Default**| Pergunta antes de cada edição de arquivo, comando bash, instalação.| Sem badge especial **Plan Mode**| Não toca em nada. Só propõe plano em texto.| `plan mode on` **Auto-accept**| Edita arquivos e roda comandos sem pedir, dentro da pasta do projeto.| `auto-accept edits on` O que muda no auto-accept Você ganha velocidade gigante, principalmente quando o Code precisa criar 15 arquivos pra montar o app. Mas perde a chance de pegar um erro no meio do caminho. **Use sempre dentro de pasta nova ou em projeto com Git ativo** , assim, se algo sair do controle, você reverte com `git reset` e perde só o tempo da sessão. Nunca ligue auto-accept em pasta com arquivos pessoais que não estão versionados. ## Plan Mode + Thinking Mode · 2 modos especiais O Code tem dois modos opcionais que mudam como ele responde: Modo| Como ativar| O que muda ---|---|--- **Plan Mode**| `Shift + Tab`| Code não escreve código, só propõe plano em texto. Você aprova ou ajusta antes de qualquer arquivo ser tocado. **Thinking Mode**| Pedir explicitamente, "ative Thinking Mode"| Code pensa mais profundo, usa mais tokens, demora mais, mas resposta vem com raciocínio rigoroso. ### Quando usar cada modo Modo| Use ✓| Não use ✗ ---|---|--- Thinking Mode| Planejamento de projeto, análise de tendência, problema técnico difícil, matemática| Pergunta simples, busca de info, redação genérica Plan Mode| Antes de mexer em múltiplos arquivos, tarefa complexa, primeira vez num projeto| Edição rápida de 1 linha, pergunta isolada ## PRD, o Set Stage virado arquivo Você lembra do framework **Set Stage / Define Task / Specify Rules** do Bloco 3? O PRD é isso virado arquivo. Um documento que define o que o software deve fazer. Em vez de digitar contexto a cada nova conversa com o Code, você aponta pro PRD e ele lê tudo de uma vez. **PRD** significa _Product Requirements Document_. É a referência do que vai ser construído, na qual o Code se ancora. ### O que tem dentro de um PRD Seção| O que entra| Exemplo (app de finanças) ---|---|--- **1\. Visão geral**| O que é, pra quem, qual problema resolve, em 1 parágrafo| "App pessoal pra processar extrato bancário, categorizar gastos e mostrar dashboard mensal" **2\. Público-alvo**| Quem usa, perfil, necessidades| "Pessoa física com extrato CSV mensal, quer entender pra onde vai o dinheiro" **3\. Objetivos do MVP**| 3 a 5 funcionalidades essenciais, sem o que não dá pra entregar| Upload CSV, categorizar transações, dashboard de gastos, comparativo mensal **4\. Fora do escopo**| O que NÃO entra nessa versão (importante pra não inchar o build)| Sem Open Finance, sem app mobile nativo, sem multi-usuário **5\. Funcionalidades detalhadas**| Cada uma com critérios de aceite (o que precisa funcionar pra dar como pronta)| Upload CSV: aceita arquivos <10MB, valida colunas obrigatórias, mostra preview **6\. Fluxo do usuário**| Passo a passo do que o usuário faz, da entrada à saída| "Abre o app → faz login → sobe CSV → vê dashboard → ajusta categorias erradas" **7\. Stack técnica**| Que tecnologias usar, com justificativa curta| HTML + Chart.js (zero build), Vercel pra hospedar, LocalStorage pra persistência **8\. Restrições e regras**| O que tem que ser respeitado, segurança, performance, identidade visual| Sem dado real da empresa, mobile-first, paleta neutra, mensagens em português ### A skill que faz isso pra você, `/write-spec` Você não precisa escrever PRD do zero. O Claude tem uma skill nativa chamada **write-spec** que faz isso. Você descreve a ideia em 1-2 frases, ela faz perguntas pra refinar, e gera o documento estruturado completo. Demonstração no Bloco 10A No primeiro passo do Bloco 10A (App de finanças), você vai **gerar o seu PRD usando a skill write-spec**. Depois usa esse PRD como contexto pro Code construir o app. É IA gerando o brief que outra IA vai executar. Cascata pura. ## MCP · Model Context Protocol O MCP é um **padrão aberto** que faz o Code conversar com sistemas externos, bancos de dados, APIs, planilhas, qualquer coisa. Você não precisa entender o protocolo. Precisa saber que ele **existe** , porque é por causa dele que: * O Code consegue ler seu Calendar * Pode escrever no Airtable * Pode ler emails do Gmail * Pode integrar com Salesforce, Notion, Snowflake quando você quiser ligar Os **connectors** que você ativou na manhã (Google Calendar, Gmail, Airtable) são MCPs por baixo dos panos. ## CLAUDE.md, o DNA do projeto De todos os arquivos do projeto, esse é o mais importante. O CLAUDE.md é o **primeiro arquivo que o Code lê** toda vez que você abre uma sessão. Define regras, tom, convenções, contexto. Quem edita esse arquivo controla o comportamento da IA no projeto inteiro. Como pensar no CLAUDE.md "Esse arquivo é o **DNA do projeto**. É o piloto automático que o Claude segue. Você não precisa repetir instruções a cada conversa. Você escreve uma vez no CLAUDE.md, e ele vira regra permanente do projeto." Você gera ele rodando `/init` na primeira vez. O Code lê o projeto, entende a estrutura, e propõe um CLAUDE.md inicial. Depois você refina conforme aprende o que funciona no seu fluxo. ## TASKS.md, a memória que não esquece Aqui mora um dos problemas mais frustrantes de quem usa IA, **a amnésia entre sessões**. Você começa um projeto na segunda, continua na quarta, reabre na sexta, e o Code esqueceu tudo. Você tenta re-explicar, gasta 20 minutos, fica frustrado. A solução em uma frase "A IA esquece tudo a cada conversa nova. O **TASKS.md é a memória que não esquece**. Quando ela perde o fio, você não re-explica, aponta pro arquivo. A IA lê o estado e volta pro jogo. Isso se chama **State Tracking**." O fluxo prático: * Toda decisão importante vira linha no `TASKS.md`, status, próximo passo, contexto. * Toda vez que abrir uma sessão nova: _"Lê TASKS.md e me diz onde estamos."_ * O Code volta exatamente onde parou. Zero retrabalho de contexto. ## Comandos essenciais que você vai usar hoje Comando| O que faz| Quando usar ---|---|--- `/init`| Code lê o projeto inteiro e gera `CLAUDE.md` com sumário do que tem ali| Primeira vez num projeto, cria a memória de longo prazo `CLAUDE.md`| Arquivo na raiz do projeto, regras, contexto, convenções que o Code lê toda sessão| Sua "instrução permanente" pro Code `TASKS.md`| Arquivo de estado do projeto, decisões, status, próximos passos| Anti-amnésia entre sessões. Aponte pra ele quando voltar `/compact`| Resume conversa e libera espaço| Conversa longa que precisa continuar `/clear`| Zera histórico, mantém CLAUDE.md| Trocando de tarefa `Plan Mode`| Code só propõe, não escreve, ativa com `Shift+Tab`| Antes de mudanças complexas `Thinking Mode`| Code raciocina mais profundo, pede explicitamente| Decisões técnicas, planejamento ## Comandos personalizados · sua skill no terminal Você cria o seu próprio comando, vira `/nome-do-comando` dentro do Code. É como criar Skill no Cowork, mas no terminal. Para criar um comando personalizado, você configura uma estrutura específica de pastas no projeto. O nome do arquivo vira o nome do comando. ### Estrutura · como criar 1. Localize a pasta `.claude` dentro do projeto 2. Crie um diretório chamado `commands` dentro dela 3. Crie um arquivo Markdown com o nome do comando, ex, `audit.md` 4. Pronto, agora você invoca com `/audit` dentro do `claude` Arquivo| Comando que vira ---|--- `.claude/commands/audit.md`| `/audit` `.claude/commands/relatorio-mensal.md`| `/relatorio-mensal` `.claude/commands/prep-1on1.md`| `/prep-1on1` ✱ Mesma skill, lugares diferentes A skill criada no Cowork é a **mesma estrutura** da skill criada no Code. Markdown na pasta certa, com nome certo. Você pode copiar de um pro outro, skills viajam entre Chat, Cowork e Code. Plano B · setup quebrou Se a instalação local quebrar (Node não instalado, permissão negada, qualquer coisa), use o **Codespace pré-provisionado** que você recebeu com antecedência. Funciona 100% no navegador, idêntico ao terminal local. Mande mensagem no email ste@groovia.com.br se precisar de ajuda. Bloco 10 # App → Skill → Agente → Squad. Bloco mais denso do dia, organizado em **4 etapas progressivas**. Cada etapa adiciona uma camada nova, app → skill em cima do app → conceito de agente → squad de 4 agentes orquestrados. A progressão em si é o aprendizado. A escada de autonomia ## A progressão, Skill vs Agente vs Squad Antes de começar a construção, entenda a diferença entre os 3 conceitos, você vai usá-los nos próximos 90 dias. Aspecto | Skill | Agente | Squad ---|---|---|--- **Definição em 1 linha** | Capacidade reutilizável que a IA executa _quando você pede_ | Skill com autonomia, age _sozinha quando algo dispara_ | Vários agentes coordenados, _time_ de IAs trabalhando juntos **Quem inicia** | Você pede | Gatilho automático (horário programado, evento) | Cadeia entre agentes **Autonomia** | Nenhuma | Limitada | Coordenada **Quantidade** | 1 capacidade | 1 unidade | Vários (3 a 6 normalmente) **Esforço pra criar** | Baixo, 1 prompt | Médio, 1h de setup | Alto, soma de agentes **Onde mora** | `~/.claude/skills/` | Servidor + agendador + connectors | Vários agentes orquestrados **Quando construir** | Hoje · Etapa 10B | Hoje · Etapa 10C | Hoje · Etapa 10D **Quando automatizar** | Aula Online +1 | Aula Online +1 | Aula Online +2 A virada conceitual Skill é capacidade. Agente é capacidade autônoma. Squad é **time** autônomo. Você sai de "operar IA" → "ter agentes operando" → **"orquestrar time"**. Etapa 10A ## App de Finanças Pessoais com Supabase Objetivo dessa etapa Construir um app de finanças pessoais com **sincronização real entre dispositivos** , em 3 prompts encadeados no Claude Code. Adiciona no celular, aparece no PC. Edita no PC, atualiza no celular. Dados protegidos por Row Level Security do Supabase. ### Pré-requisitos **Conta Supabase**| grátis · [supabase.com]() ---|--- ****Node.js**| instalado no Mac (vem do pre-work) **Pasta vazia**| `~/Documents/Claude/Projects/SuperHumanos/app-financas/` ### Como executar 1. **Abre o Claude Code dentro da pasta vazia** do seu projeto 2. **Cola um prompt por vez, na ordem** (são 3 prompts encadeados) 3. **Entre cada prompt, revise o resultado antes de seguir** Tempo realista Os 3 prompts levam ~2 horas no total, então durante o treinamento vamos rodar os prompts até onde der dentro do bloco. Você termina em casa ao longo da semana. O importante é entender a **orquestração dos 3 prompts** , não terminar o app no treinamento. ### As 3 tecnologias do app (e o papel do Claude no meio) Antes de começar o exercício, é importante entender as 3 peças que vão trabalhar juntas. Cada uma tem um papel específico, e o Claude é quem opera as 3 pra você. ou GitHub ou GitLab Guarda o código-fonte. Escolha um dos dois. Se sumir: **perde versionamento e backup do código** Vercel Coloca o app no ar com URL pública Se sumir: **app fica fora do ar** Supabase Guarda seus dados com login Se sumir: **app fica vazio (login não funciona)** O que acontece sem cada uma **Sem Vercel** · ninguém consegue acessar o app. **Sem Supabase** · app abre mas não tem nada dentro (login não funciona, sem transações). **Sem GitHub ou GitLab** · você só perde o histórico do código (app continua rodando enquanto Supabase + Vercel estiverem ativos). #### Onde o Claude entra · ele opera os 3 pra você Sistema| O que o Claude faz por você ---|--- **GitHub ou GitLab**| Escreve o código, commita mudanças, gerencia o repositório via comandos git (mesmo fluxo nos dois) **Vercel**| Roda `vercel --prod`, configura variáveis de ambiente, te entrega a URL final **Supabase**| Escreve o SQL pra criar tabelas, ativa RLS, conecta o app via SDK, te explica o que cada coisa significa A jogada por trás disso Você não vira dev. **Você vira orquestrador.** O Claude toca as 3 ferramentas com a precisão de quem opera elas há anos. Você só precisa saber pra que cada uma serve e quando chamar. Isso é Engenharia de Contexto aplicada na prática · você direciona, ele executa. ### Prompt 1 · PRD Antes de colar, abre o Claude Code numa pasta vazia. Baixa o extrato sintético abaixo e anexa no chat antes de colar o prompt (no Code, basta arrastar o arquivo pra dentro da janela ou usar a tecla `@` pra buscar pela pasta onde ele está). Esse prompt vai criar o `PRD.md` conversando com você. extrato-exemplo.csv 181 transações fictícias · 3 meses · 8 KB [ Baixar]() Prompt 1 · PRD Copiar Anexar extrato sintético Groovia Quero um sistema simples que analisa minhas finanças e me ajuda a poupar 10% por mês. Stack: HTML + JS + Chart.js + Supabase + Vercel. Sou não-tech. Me faça perguntas pra entender meu contexto (uma por vez). Depois cria PRD.md curto. Não invente nada. ### Prompt 2 · Construir Antes de colar, confirma que o `PRD.md` foi criado e que você concorda com ele. Esse prompt vai usar o PRD como referência pra construir tudo. Prompt 2 · Construir Copiar Leia PRD.md. Construa o sistema completo. Me oriente passo a passo a criar projeto no Supabase (auth, tabelas, RLS). Mostre o plano antes de codar e pergunte se quero ir parte a parte ou tudo de uma vez. Se o PRD for omisso, proponha e me avise no final. ### Prompt 3 · Validar e publicar Antes de colar, confirma que o app está funcionando local (login, criar transações, sincronização entre PC e celular se já testou). Esse prompt vai polir e publicar. Prompt 3 · Validar e publicar Copiar Leia PRD.md e o app atual. Você está no comando · eu sou só o usuário final e não sei o que validar. 1. VALIDAR: Revise o código contra o PRD e conserte o que conseguir sozinho. Pra testes no navegador, me passe um roteiro mastigado ("abre X, clica Y, me diga o que aconteceu"). Eu reporto, você conserta. 2. PUBLICAR: Faz deploy na Vercel mantendo Supabase. Só pede minha ajuda no que precisa de senha minha ou confirmação. Resto, executa direto. 3. ENTREGA: URL final, como abrir no celular, o que fazer se quebrar no futuro. Atualiza o PRD. ### Resumo da jornada #| Prompt| Entrega ---|---|--- **1**| PRD| PRD.md co-criado a partir do extrato sintético **2**| Construir| App funcional com Supabase + auth + RLS **3**| Validar e publicar| App na Vercel funcionando + roteiro de teste Princípio pedagógico desses 3 prompts **Prompts são orquestração, não receita.** O documento vivo (PRD.md) é a fonte da verdade. Os prompts dizem _como trabalhar_ , não _o que fazer_. Isso evita que o Claude trave em conflitos cosméticos entre instruções e contexto descoberto. A **Regra de Ouro** no topo dos Prompts 2 e 3 é o coração dessa abordagem. Use os controles de contexto durante a sessão Os 3 prompts geram conversas longas. Use `/compact` pra resumir quando passar de ~50% da janela, `Escape` pra interromper se a IA pegar direção errada, `Escape Escape` pra voltar antes do último erro. **Não deixe a janela encher sem gerenciar.** Resultado esperado App de finanças publicado em URL Vercel, com dados sincronizados em tempo real entre PC e celular via Supabase. RLS ativo (só você vê seus dados). PRD.md atualizado com o que virou realidade. Você sai com base pra evoluir o app nas semanas seguintes. Etapa 10B ## Construir uma SKILL · `sp1-resumo` Skill, agente e squad são **suas ferramentas pessoais** — ficam com você, não presas a um projeto. Por isso criamos no **Cowork**, não no Code. Objetivo dessa etapa Você adiciona uma **camada de inteligência** em cima do app. App armazena dados, skill interpreta. Ao final, você digita `/sp1-resumo` e recebe a análise do mês pronta. O que é uma Skill ### Capacidade que mora numa pasta e roda quando você pede. Skill é um arquivo `SKILL.md` dentro de `~/.claude/skills/`. Você invoca pelo nome com a barra `/` no **Cowork**, o Claude lê o arquivo e executa as instruções. Reutilizável, simples, disponível em qualquer projeto. ### Como o Claude executa sua skill 1 ##### Você digita `/sp1-resumo` no **Cowork** → 2 ##### Claude lê Abre `SKILL.md`, carrega as instruções → 3 ##### Executa e entrega Lê Supabase, gera análise, salva o output ### Onde a skill mora · pasta global do usuário Skills ficam em `~/.claude/skills/`, fora de qualquer projeto. É a pasta pessoal do Claude Code — tudo que está aqui funciona de qualquer lugar, em qualquer projeto. Por isso criamos no Cowork: ele salva automaticamente nesse local certo. ~/.claude/ └── skills/ └── sp1-resumo/ └── SKILL.md ← o arquivo da skill ### Anatomia do arquivo SKILL.md Skill tem 3 partes obrigatórias. O Claude lê todas, mas trata cada uma com função diferente. Antes de ver o arquivo, entenda o papel de cada parte. 1 Nome ##### Como você invoca Vira o atalho de barra no Cowork. Você digita `/sp1-resumo` e a skill roda. Sem espaços, sem maiúsculas, usa hífen. name: → 2 Descrição ##### Como o Claude decide ativar É o que o Claude lê pra saber quando essa skill resolve. Outras skills e agentes leem essa linha pra decidir se chamam. Quanto mais específica, melhor. description: → 3 Corpo ##### As instruções de execução O passo a passo que o Claude segue ao rodar a skill. Aqui mora o trabalho real, leitura dos dados, regras de análise, formato do output. # conteúdo Agora veja como as 3 partes aparecem dentro do mesmo `SKILL.md`. As cores aqui combinam com os 3 cards acima. SKILL.md \--- 1 · NOMEname: sp1-resumo 2 · DESCRIÇÃOdescription: Lê transações do mês no Supabase e gera relatório executivo com 3 vitórias, 3 atenções e 1 recomendação. \---   3 · CORPO# Resumo executivo financeiro   Você é um analista financeiro pessoal.   ## Passos 1\. Conecte no Supabase, leia transações do mês corrente 2\. Identifique 3 padrões importantes 3\. Compare com média dos 3 meses anteriores 4\. Gere relatório no formato abaixo 5\. Salve em OUTPUTS/resumo-{mes}.md   # o corpo continua com formato, exemplos e regras Por que o nome e a descrição importam O Claude usa **o nome** pra você invocar com a barra. Usa **a descrição** pra decidir quando ativar a skill mesmo sem você invocar (por exemplo, quando outra skill chama essa). Descrição curta, específica, com gatilhos claros. Esse é o segredo que separa skill bem feita de skill morta na pasta. ### Quem cria a skill por você · a meta-skill `/skill-creator` Você não escreve o `SKILL.md` na mão. O Claude tem uma **meta-skill oficial** que cria outras skills. Você abre o **Cowork**, descreve o que quer, ela conduz, faz perguntas, mostra o rascunho e salva automaticamente no lugar certo (`~/.claude/skills/`). Prompt · criar a skill sp1-resumo Copiar /skill-creator Quero criar uma skill chamada sp1-resumo. Quando eu rodar /sp1-resumo dentro do projeto app-financas, ela deve: 1. Ler todas as transações do Supabase do mês corrente 2. Identificar 3 padrões importantes do mês 3. Comparar com média dos 3 meses anteriores 4. Gerar relatório textual com: . 3 vitórias do mês, gastos sob controle . 3 pontos de atenção, categorias crescendo . 1 recomendação prática pro mês seguinte 5. Salvar como OUTPUTS/resumo-{mes}.md 6. Tom direto, sem floreio, máximo 1 página Me faça as perguntas necessárias pra construir a skill completa. ### O fluxo do `/skill-creator` com você 1. **Abra o Cowork** e cole o prompt acima. 2. **Ela faz perguntas de refinamento** , formato exato, regras de cálculo, tom de voz. Você responde no fluxo natural da conversa. 3. **Ela mostra o rascunho** do `SKILL.md` antes de salvar, pra você revisar. 4. **Salva no lugar certo** automaticamente, em `~/.claude/skills/sp1-resumo/SKILL.md`. 5. **Skill fica viva** , você roda `/sp1-resumo` de qualquer projeto e ela executa. ### Como testar 1. **Rode o comando** , no Cowork, digite `/sp1-resumo`. 2. **Veja a análise aparecer** na conversa. A skill lê o Supabase e entrega o relatório direto no chat. 3. **Itere se precisar** , se a saída não ficou do jeito, invoca `/skill-creator` de novo no Cowork apontando pra mesma skill e ajusta. Resultado esperado Skill autoral funcionando. Você roda `/sp1-resumo` e recebe análise textual completa em segundos. **Mês que vem, mesmo comando, análise nova baseada nos dados atualizados.** Etapa 10C ## Construir um AGENTE · `sp2-agente-financeiro` Objetivo dessa etapa Construir seu primeiro agente, hoje, sem esperar 90 dias. Agente é skill com **persona, julgamento e poder de chamar outras skills**. Ao final, você conversa com `/sp2-agente-financeiro` como se fosse um especialista. O que é um Agente ### Skill com persona, julgamento e ferramentas. Skill executa um passo a passo. Agente **decide** , conversa com você, e usa skills como ferramentas. Ele tem identidade, regras de decisão, e mantém contexto na conversa. Não é rodar em horário programado que define agente, é comportamento. ### Skill versus Agente, lado a lado Skill ##### Faz uma coisa, do mesmo jeito, toda vez. * Você invoca, ela executa * Sem persona, sem julgamento * Sem memória de conversa * Não chama outras skills sozinha * Saída determinística VS Agente ##### Conversa, decide, e usa skills como ferramentas. * Tem identidade e estilo próprio * Decide quando chamar qual skill * Mantém contexto na conversa * Pode pedir mais informação antes de agir * Saída adaptada ao que você precisa ### Os 4 traços que tornam um arquivo em agente 1 ##### Persona Identidade clara. Coach financeiro direto, sem moralismo, que fala como o melhor amigo que entende de dinheiro. 2 ##### Julgamento Regras de decisão. Se a pergunta envolve análise do mês, chama a sp1-resumo. Se é dúvida pontual, responde direto. 3 ##### Ferramentas Usa skills como ferramentas. A sp1-resumo, no caso. No futuro, conectores de banco, planilhas, calendar. 4 ##### Conversa Mantém contexto. Você fala "tô apertado", ele entende. Faz pergunta de volta se precisar antes de decidir. ### Como vai parecer na prática Exemplo de conversa com `/sp2-agente-financeiro` VC Tô apertado esse mês, o que corto? A Deixa eu olhar seu mês primeiro. → chamando /sp1-resumo Achei. Seu maior crescimento foi delivery, 38% acima da média dos 3 meses anteriores. Em valor absoluto dá R$ 840 a mais. Se cortar pela metade, você fecha o mês no azul. Topa testar uma regra simples por 2 semanas? VC Topo. Qual a regra? A Delivery só nos dias úteis. Fim de semana é cozinha em casa. Quer que eu coloque um alerta no app pra te avisar quando você passar de R$ 400 no mês? O que aconteceu nessa conversa O agente **não respondeu na hora**. Ele primeiro chamou a `sp1-resumo` (ferramenta), pegou o contexto real, e só depois decidiu o que dizer. Isso é julgamento. Uma skill simples teria respondido com regra genérica. O agente respondeu com a sua realidade. ### Onde o agente mora ~/.claude/ └── skills/ ├── sp1-resumo/ │ └── SKILL.md ← skill, já criado └── sp2-agente-financeiro/ └── SKILL.md ← agente, vamos criar agora O arquivo é o mesmo formato (`SKILL.md`), mas o **conteúdo** muda. Tem bloco de persona, regras de decisão e referência explícita à `sp1-resumo` como ferramenta. ### Prompt · criar o agente com `/skill-creator` Prompt · criar o sp2-agente-financeiro Copiar /skill-creator Quero criar um agente chamado sp2-agente-financeiro. PERSONA Coach financeiro pessoal. Direto, sem moralismo, foca em ação. Fala como amigo próximo que entende do meu dinheiro, não como banco. QUANDO ELE É CHAMADO . Eu pergunto algo sobre minhas finanças . Estou indeciso sobre um gasto . Quero entender por que estourei o orçamento . Preciso de plano pro mês seguinte REGRAS DE DECISÃO . Se a pergunta exige contexto do mês, chame a skill /sp1-resumo primeiro e responda só depois . Se for dúvida pontual, responda direto . Sempre proponha 1 ação concreta no final . Nunca dê resposta genérica de internet FERRAMENTAS DISPONÍVEIS . /sp1-resumo, pra contexto do mês FORMATO DE RESPOSTA . Linguagem corporativa brasileira . Máximo 3 parágrafos curtos . Termina sempre com pergunta ou proposta de ação Me faça as perguntas necessárias pra construir o agente completo. ### Como testar 1. **Invoque o agente** , no Cowork, digite `/sp2-agente-financeiro`. 2. **Faça uma pergunta real** , "tô gastando muito com X, o que faço?". 3. **Veja ele chamar a sp1-resumo** , o agente vai buscar contexto antes de responder, isso é o julgamento aparecendo. 4. **Continue a conversa** , faça perguntas de seguimento. O agente mantém o fio. Resultado esperado Você sai com agente real, conversando com você, usando a skill como ferramenta. **Não é mais "abre app, gera relatório, lê". É "fala com o coach, ele resolve".** Etapa 10D ## Construir um SQUAD · `fechar-mes` Objetivo dessa etapa Squad é vários componentes coordenados. Você cria **um orquestrador chamado`fechar-mes`** que invoca a sp1-resumo, passa o resultado pro sp2-agente-financeiro, e entrega um único arquivo de fechamento. **Um comando, time inteiro trabalha.** O que é um Squad ### Vários componentes coordenados como time. Squad é um maestro que invoca skills e agentes em ordem, coleta os resultados, e entrega uma saída consolidada. Você não dirige peça por peça. Você dispara o squad e ele executa o time inteiro. ### O que o squad `fechar-mes` faz Orquestração quando você digita `/fechar-mes` Maestro ##### fechar-mes Lê o mês, conversa com o coach, consolida o plano Skill ##### sp1-resumo Gera o relatório do mês a partir dos dados do Supabase Agente ##### sp2-agente-financeiro Recebe o relatório, propõe o plano do próximo mês ### Os 4 passos do `/fechar-mes` 1. **Você digita** , `/fechar-mes` no Cowork, primeiro dia de cada mês. 2. **O squad invoca a sp1-resumo** , recebe o relatório textual do mês, vitórias, atenções, recomendação. 3. **O squad invoca o sp2-agente-financeiro** , passa o relatório como contexto e pergunta "qual o plano pro próximo mês?". O agente responde com proposta concreta. 4. **O squad consolida** , junta tudo num arquivo único, `OUTPUTS/fechamento-{mes}.md`, com diagnóstico, plano e métricas pra acompanhar. ### Onde o squad mora ~/.claude/ └── skills/ ├── sp1-resumo/ │ └── SKILL.md ← chamado pelo squad ├── sp2-agente-financeiro/ │ └── SKILL.md ← chamado pelo squad └── fechar-mes/ └── SKILL.md ← o squad, maestro Squad é um arquivo SKILL.md também. A diferença é que o corpo dele **invoca outros componentes em ordem** , em vez de fazer o trabalho sozinho. ### Prompt · criar o squad `fechar-mes` Prompt · criar o squad fechar-mes Copiar /skill-creator Quero criar um squad chamado fechar-mes. ELE É UM ORQUESTRADOR Não faz o trabalho diretamente. Chama dois componentes existentes na ordem certa e consolida. PASSOS DO SQUAD 1. Invoca /sp1-resumo, coleta o relatório completo do mês 2. Invoca /sp2-agente-financeiro passando o relatório como contexto, com a pergunta: "Com base nesse mês, qual o plano pro próximo?" 3. Pega a resposta do agente 4. Consolida tudo num arquivo único de fechamento OUTPUT FINAL Arquivo em OUTPUTS/fechamento-{mes}.md com 3 seções: . Diagnóstico, o que aconteceu, do sp1-resumo . Plano, o que fazer no próximo mês, do sp2-agente . Métricas, 3 indicadores pra eu acompanhar REGRAS . Mostre os passos enquanto executa . Se algum componente falhar, pare e me avise . Tom executivo, máximo 1 página final Me faça as perguntas necessárias pra construir o squad completo. ### Como testar 1. **Rode o squad** , no Cowork, digite `/fechar-mes`. 2. **Acompanhe a orquestração** , você vai ver o squad chamar a sp1-resumo, esperar, chamar o sp2-agente-financeiro, esperar, e consolidar. 3. **Veja o fechamento aparecer** na conversa, com diagnóstico, plano e métricas. 4. **Repita no próximo mês** , mesmo comando, contexto novo, plano novo. ✱ A virada de chave "Hoje, no app, você abre, lê, decide. Com squad, você digita uma linha. **Você sai de operar IA pra orquestrar time de IA.** O salto não é técnico, é mental. Cada decisão recorrente sua vira um squad." ### Onde isso te leva nos próximos 90 dias O squad `fechar-mes` que você acabou de construir é o **método**. Mesmo padrão se aplica à sua rotina executiva. Aqui está o squad que você constrói nas semanas seguintes, com supervisão nos encontros Online. Destino · 90 dias #### Squad operacional + estratégico, 4 agentes coordenados 3 agentes operacionais no ciclo PRÉ, DURANTE e PÓS de cada reunião. 1 agente estratégico observando o conjunto e cobrando seu plano original. Agenda do Dia Online +1 · todo dia 7h Preparador Reunião Online +2 · sob demanda Pós-Reunião Online +2 · fim da reunião Coach Estratégico Mês 3 · diário 19h e sextas 17h Resultado esperado Squad funcional hoje, `/fechar-mes` chamando sp1-resumo e sp2-agente-financeiro em sequência. Você sai sabendo o padrão pra construir qualquer squad. Nos próximos 90 dias, repete o método pra rotina executiva, agendamento, reuniões, alinhamento. ## Como uso isso na minha semana 3 ideias pra você levar pra produção segunda-feira: 1 Mini-app interno pra equipe Review de Q3, board de OKRs, tracker de iniciativas. App em 2h que substitui reunião de 1h por semana. Mesma stack, Code + Vercel, escopo compartilhado em vez de pessoal. 2 Automação de relatório recorrente Custom command `/relatorio-mensal-X` que roda dia 1 todo mês, lê CSV/connectors, gera dashboard, manda email pra stakeholders. Você nunca mais escreve esse relatório. 3 Calculadora especializada no celular PWA pra coisa que você usa diariamente, calculadora de comissões customizada, conversor de KPIs, planejador de visita a parceiros. Vai pro celular como ícone via deploy + adicionar à tela inicial. Bloco 11 # Show & Tell. 5 voluntários apresentam o que construíram. Esse é o bloco que **gera viralização interna** segunda-feira, você volta contando "vocês precisam ver o que [colega] construiu". ## Estrutura de cada apresentação · 12 minutos Tempo| O que apresenta ---|--- 2 min| App + Skill que construiu 3 min| 1 momento que travou e como destravou 3 min| **3 ideias do meu`ideias-skills.md`** que vou construir nas próximas 4 semanas 2 min| Pergunta livre da plateia ## Pergunta âncora pra plenária ✱ Compromisso público "**Qual dessas 5 apresentações vocês querem implementar segunda?** ", Mão na cama. Cada VP comprometido com 1 ação. Se você for voluntário Não precisa ser pitch perfeito. É mostrar o app + 1 insight + 1 ideia do que vai construir nas próximas semanas. Quem aceitar voluntariamente recebe destaque na publicação interna do programa. Bloco 12 # Fechamento. Os **4 pilares Groovia** como framework do que vem depois e os **3 compromissos públicos** pros próximos 90 dias. Você sai do dia com responsabilidade pessoal e institucional clara. ## A frase que você leva pra segunda-feira Se tudo do dia condensar em uma única frase, fica essa. É a que você repete pro seu time quando perguntar "como foi o treinamento": A virada que define o dia "Parei de usar o chat como memória. Passei a usar arquivos como Estado da Aplicação. Economizei **98% do retrabalho**." Quem repete essa frase com 100 VPs, vira referência dentro da empresa. Quem internaliza ela, vira referência dentro do mercado. ## Os 4 pilares Groovia · framework do que vem depois Frase âncora, _"Essa não é uma iniciativa de TI, é uma iniciativa de liderança."_ #| Pilar| O que é ---|---|--- 01| ◎ **Clareza**| Onde você ganha dinheiro 02| ⟶ **Jornada**| Como o cliente chega, compra e volta 03| ⚙ **Processo**| O que acontece em cada etapa 04| ✦ **IA**| Acelera, automatiza e escala ✱ Princípio "Eu não uso IA pra fazer tarefa. Uso IA pra operar o negócio." ## 3 compromissos públicos · 90 dias ⚡ Sua skill 1 skill em produção até Online +1 ↗ Cascade 1 pessoa do time direto ensinada até final de junho 📚 Biblioteca 1 contribuição mensal no #superhumanos ## Próximos passos * Datas Online +1 e +2 já no calendário (.ics no handout) * Apostila digital online permanentemente * Canal Slack `#superhumanos` ativo pra biblioteca * WhatsApp de suporte ativo nas próximas semanas, [ste@groovia.com.br](